旅行業界における独立支援、企業再生・事業承継支援 ~ 次世代の業界リーディングカンパニーを目指して ~

■これからの旅行産業
現在の日本の旅行業界は、航空会社のコミッションカット、経済情勢の悪化、Web系の台頭と価格競争の激化により、今後本格的な合従連衡、リストラ、 M&A、倒産、廃業等が進行し、豊富な業界経験や高いスキルを有する人材の流出・失業者の増加が懸念されます。実際に旅行業者は年に100社以上のペースで減少していますが、残念ながら、厳しい業界環境・雇用情勢の中で、人材の受け皿となり得る企業・組織は少ないのでは無いでしょうか。

 一方、旅行先進国アメリカでは、SOHO型の独立したエージェントが多数存在しており、彼らは、ホストエージェンシーと呼ばれる独立エージェントを支援する会社に所属し、仕入環境やシステムサポートなどの提供を受けて、旅行業を運営しています。こうしたSOHO型エージェントは航空会社のコミッション全廃後に急速に拡大し、現在その数は旅行業者全体の3割を占めると言われています。アメリカにおいては、ホストエージェンシーが人材の受け皿となりえたのではないかと考えられます。

 このような米国の事例もふまえ、厳しさを増す日本の旅行業界において、ティ・アイ・コンソーシアは、新たな雇用・就労機会の創出、共同事業体の形成を目指し、業界の進化発展に貢献してまいります。

■制度概要

  • 正社員雇用制度
    正社員雇用という安定した環境で、自ら生み出した実績を賞与として還元できる半独立採算・業績連動型の人事考課を採用した新しい制度です。また、これまで旅行業務を共に行ってきた仲間を同時に採用し、1事業部の運営をお任せするなど、これまでにない採用方法も取り入れております。
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  • 代理店制度
    自宅や小規模オフィスなどで、1人からでも旅行業者代理業を運営することができる制度です。活動に必要な環境(仕入・システム・資金・出納業務など)をホストエージェンシーである当社が提供し、皆様の営業活動をサポート致します。
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  • 事業承継・企業再編
    当社の共同事業体への参画により、個社では得られないスケールメリットを享受いただくとともに、顧客との取引・従業員の雇用を継続できるビジネス環境をご提案いたします。当社制度を活用した事業承継・企業再編モデルをご紹介いたします。
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